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坚持务实创新 实现跨越发展 环境工程技术研究所召开2025年工作会议
2025年1月21日，环境工程技术研究所召开2025年工作会议，总结2024年成果与不足、部署2025年工作。中国农机院党委书记、董事长马敬春，中国农机院副总经理赵博，院运营管理部副部长刘志伟莅临指导。
会议由环境所副所长牛康主持并传达了中国农机院2025年工作会议精神，要求广大干部员工认真领会、全面落实。
环境所党支部书记、所长孙长征同志做了题为《坚持务实创新 实现跨越发展》的工作报告，主要包括环境所历史及现状、党建工作、经营工作情况三大方面；提炼了环境所2024年在高标准农田建设等方面的五大亮点，分别围绕院内协同发展、营销提升建设、核心技术研发、精品工程建设、管理体系建设、人才与员工福祉六个方面总结了工作成果和不足，梳理了在与东北分院协同营销、巴彦淖尔盐碱地治理科研课题执行、河北冀州高标准农田建设、新疆农垦科学院战略合作、精益管理工作落实、博士后高端人才引进等方面的工作成果，同时也对与各分院协同营销、核心技术创新、成本控制、大项目营销管理、绩效考核、人才队伍年龄结构等方面存在的问题进行了细致剖析。并对环境所2025年的党建和经营工作做出全面部署，重点聚焦高标准农田建设业务、发展设施种植和环境资源业务，培育设施养殖业务，促进环境所做强做优、不断提高员工福祉、助力国家战略。
中国农机院党委书记、董事长马敬春对环境所在2024年工作中取得的成绩和进步表示肯定，针对2025年工作，马敬春指出：一是要加强国家宏观农业科技政策研究和“对上协调”，充分利用政策先觉优势，锁定技术研发方向、谋划关键项目实施；二是要加快核心技术培育，加快解决主业优势不突出问题，集中力量在主要装备、核心技术、关键工艺上攻关；三是要加强协同，统筹协调中国农机院内部咨询、规划、勘察、设计及技术研发优势，充分利用集团与地方政府的战略合作机遇，主动对接、积极落实协议内容，加快优势地域市场开发；四是要特别重视项目实施风险，强化工程技术人才、项目运作管理人才的培养，积极应对项目资金拖欠等现实问题，确保资金流安全。
会议表彰了2024年度优秀员工，签订了2025年目标责任书。环境所及中机华丰全体员工参加了会议。
回首过去，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍。新的一年，在院党委的指导下，环境所将坚决贯彻落实上级指示精神，以务实为基础，以创新为目标，团结努力，实现跨越发展！